経験に基づいた具体的な理念をかかげよう

経験に基づいたメッセージを語ることで、リアリティがあり、共感度が高まります。ただし、自慢話と誤解されないような話の組み立てや配慮が必要です。
講師になったきっかけや、これまでの失敗談といった親近感を与える題材を選ぶとよいでしょう。

コアメッセージと結論は別物

混同しやすいのですが、コアメッセージとは講師自身の核ともいうべき信念であり、開催するセミナーの結論とは異なるものです。
例えば、マーチン・ルーサー・キング牧師の『I have a dream』がそうです。キャッチフレーズのように、自分を表現するメッセージを考えてみましょう。講師自身への興味を引くことで、参加者の意欲が高まります。

セミナーとは、目的地となる「結論」にたどり着くために時間を使って道筋を案内するもの。結論へのプロセスはできるだけ単純にし、聞き手に伝わる言葉で話しましょう。
また、セミナーの途中で、小さなまとめを盛り込み、その都度、論点を明確にするのも大切です。講師として、多くの情報を提供すべきだと考えがちですが、シンプルな方が理解しやすく、深く伝わります。受講者のレベルに合わせて難易度を変える必要がありますが、その場合でも、論点を複雑にするのは避けるべきこと。難易度とは、用語や話の背景を省略できるかどうかであって、難解に話すことではないのです。

セミナーの受講者が求めるのは、セミナーによって成長した・何かを得た、という実感です。コアメッセージでセミナーに引き込み、シンプルな情報で内容を深く理解してもらいながら、ワークでの達成感を与えることで、受講者は満足感を得ることでしょう。
3つのポイントを使いこなして、喜ばれる講師を目指しましょう。